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可雇佣性能力及其开发
¥28.8(7.2折)定价:¥40.0可雇佣性这个概念产生于20世纪初的英国，是关于获得最初就业、维持就业和获取新的就业所需要的能力。对于个人来说，可雇佣性体现在知识、技能和态度等资本；从而在面对雇主时展示这些资本以被雇佣。可雇佣性的培养并非只在劳动者就业之后发生，从小学到高中、大学阶段均是培养和强化可雇佣性的绝佳时机。作者按照可雇佣性能力开发的主体（政府、教育机构、学生或工人、第三方组织），分别分析了小学、职业中学、高中和大学阶段的可雇佣性能力开发的国际经验和国内
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品牌经济发展与中国经济强国之路
¥25.9(7.2折)定价:¥36.0谢京辉编著的这本《品牌经济发展与中国经济强国之路》在理论阐述的基础上，总结和借鉴了国内外成功发展品牌经济的经验和教训，从创新驱动、转型升级、功能导向、价值增值、跨国公司制度优化等方面，阐述了加快发展品牌经济，实施品牌战略的重要性、紧迫性、必要性以及具体的发展路径等。 ...
